できること・ご相談例

求人票の添削・原稿相談

• 応募が増える求人票の書き方を知りたい
• 現状の求人票が魅力的か見てほしい

媒体選定・比較相談

• どの求人媒体が自社に合うか比較したい
• コストや応募効果の違いを知りたい

スカウトメール・媒体運用

• 効果的なスカウト文面を作りたい
• 媒体運用のコツや成功事例が知りたい

採用戦略・ターゲット設計

• どんな人材を採用すべきか壁打ちしたい
• 競合との差別化ポイントを整理したい

採用コスト・費用対効果の相談

• 低予算でも応募が集まる方法を知りたい
• 費用対効果が高い施策を選びたい

競合分析・差別化サポート

• 競合他社の求人・採用施策を知りたい
• 自社だけの“売り”や差別化を整理したい

ご相談の流れ

1. 1
   お申し込み・ご予約
   専用フォームまたはメールから、ご希望日時を選んでお申し込みください。
2. 2
   事前ヒアリング・課題整理
   ヒアリングシートやチャットで、ご相談内容や現状を共有いただきます。
3. 3
   オンライン相談（1回1万円・60分）
   Teamstにて、採用コンサルタント有資格者が直接ヒアリングし、その場で具体的にアドバイスします。
4. 4
   フィードバック・ご提案
   ご希望に応じて、相談内容のまとめや具体的なアクションプランもお渡しします。
5. 5
   必要に応じて追加サポート
   ご希望があれば、求人票作成・媒体導入・運用代行などの追加サポートもご案内します（無理なご提案はありません）。

料金・プラン

納品物イメージ

ご相談の内容やご要望に応じて、実際にお渡しする「サンプル」を一部ご紹介します。
すべて納品となりますので、初めての方もご安心ください。

その他、「ブランディング施策案」や「他社比較資料」もご相談内容に応じてご用意しています。
※ご希望のサンプルがあれば個別にお見せします。お気軽にご相談ください。