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よくある質問(FAQ)

サービス導入に関して、よく寄せられるご質問にお答えします。

Q1.エンジニア以外の職種にも対応していますか?

A. はい、営業職・事務職・バックオフィス・販売・マーケター・技術系など、全職種に対応しています。貴社独自の採用課題もお気軽にご相談ください。

Q2.中小企業やスタートアップでも依頼できますか?

A.もちろんです。中小企業・スタートアップの採用支援実績も多数ございます。少人数からのご依頼や初めての採用代行でも安心してご相談ください。

Q3.採用代行(RPO)はどこまでお願いできますか?

A.採用戦略設計からスカウト・応募管理・面接調整・クロージング・定着支援までワンストップで対応可能です。業務範囲はご要望に合わせて柔軟に調整できます。

Q4.全国対応していますか?

A はい。全国の企業様を対象にオンライン中心でご支援しています。地方・首都圏どちらの採用もお任せください。

Q5.費用感や料金プランは?

A. プラン内容やご依頼範囲によって異なります。まずは「無料相談」または「サービス資料」をご請求いただき、ご要望を伺った上で最適なプラン・お見積りをご案内します。

Q6.途中で職種を追加・変更することも可能ですか?

A. はい。プロジェクト開始後の職種追加・採用計画の見直しも柔軟に対応します。ご相談内容にあわせて随時最適なご提案をいたします。

Q7.初めて採用代行サービスを利用するのですが、サポート体制はどうなっていますか?

A.初めての方も安心してご利用いただけるよう、専任コンサルタントが貴社の状況を丁寧にヒアリングし、伴走型でサポートします。導入前のご説明から、運用開始後の定例ミーティングやレポート提出、課題のご相談まで、密なコミュニケーションを重視しています。

Q8. 採用活動の進捗や効果はどのように確認できますか?

A.はい、オンラインのみで全国どこからでもご利用いただけます。Web会議やチャット、メールなど、遠隔でもスムーズなコミュニケーションができる体制を整えています。地方・遠方企業様のご相談も多数ございます。

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