ITエンジニア採用代行・採用支援サービス
ITエンジニア採用代行サービス:アイティ人事
月額20万円〜の定額プランで、
"ITエンジニア採用"をプロのノウハウとAIスカウトで完全サポート
dodaダイレクト×ヤギオファー特化
成果報酬なし×属人性ゼロの
ITエンジニア採用支援で、成功率を2倍以上に
ITエンジニア採用、こんな課題でお悩みではありませんか?

母集団形成に限界を感じる
採用代行・人材紹介サービスだけでは
ターゲットの母集団拡大に苦戦している。
→ 独自AIを活用して、求人票・スカウト文を最適化し、母集団を最大化します。

スカウト返信率が低い
多くの企業が「文面は問題ない」と思い込み、定型テンプレートのまま送信している。
→ 独自AI×パーソナライズ設計で、候補者に刺さる文面を生成し、返信率を2倍に向上。

採用コストの回収が見えない
継続的にかかる採用コストに不安があり、
本当にROIを回収できるかが不透明。
→ 完全定額プラン×ROIシミュレーションで
採用コストの回収モデルを可視化します。
"アイティ人事"が提供するソリューション
「欲しい人材が採用できない」という課題に対し、アイティ人事は 戦略設計とAIスカウト運用の両面から一気通貫で支援します。
採用代行のノウハウを活かしたゼロベース戦略と、 データ×独自AIに基づくスカウト運用を組み合わせ、エンジニア採用の成果を最大化します。

AI×採用ストラテジー設計
ITエンジニア採用に最適化したゼロベース戦略を構築。
市場・競合分析とペルソナ設計で、最短ルートの母集団形成プランを作成します。

AIスカウト運用
独自AIがターゲット行動を予測し、パーソナライズ文面を自動生成。
dodaダイレクト・ヤギオファーなど主要媒体での配信をワンストップで代行します。
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内製化支援&PDCA推進
専任コンサルがKPI設計から月次レポート&改善提案まで伴走。
定例MTGで課題を洗い出し、ナレッジを移管しながら内製化を支援します。
「アイティ人事」が選ばれる理由
戦略 × データ × AIで、成果に直結する採用を支援
アイティ人事は「スカウトを送って終わり」ではありません。企業ごとの採用課題に合わせて、AIによるターゲット最適化とデータ分析に基づく改善支援を提供します。
汎用的な運用代行ではなく、成果にこだわる採用設計・実行・改善まで一貫して伴走することで、採用成功率の向上を実現します。
蓄積された成功パターンとAI分析により、配信ごとに精度を高めていきます。
従来の属人的な採用代行とは一線を画す、次世代型の採用支援です。
+ 20 %
採用成功率の向上
+ 35 %
応募率の向上
+ 25 %
スカウト返信率の向上
+ 40 %
スカウト開封率の向上
料金プラン
月額20万円〜、成果報酬ゼロ。3ヶ月からご利用可の定額制プランで、戦略立案から実行・改善まで、一気通貫で支援します。
プラン名 | 月額(税抜) | 主な提供内容 |
---|---|---|
3ヶ月プラン |
250,000円/月 |
・採用基準の策定 or すり合わせ ・求人原稿・スカウトメール文章作成 ・候補者ピックアップ&スカウト配信 ・月1回の改善施策&レポート提出 ・面接日程調整 & 定例MTG(月1回) ・2週間に1度の効果測定 |
6ヶ月以上プラン | 200,000円/月 |
💰 料金の目安
▶︎ 3ヶ月プラン:月額 250,000円
▶︎ 6ヶ月以上プラン:月額 200,000円
※全プランで同一のサービス内容です。企業様ごとにカスタマイズも可能です。
※本料金には媒体導入の費用は含まれておりません。
採用コスト回収シミュレーション
「このコスト、本当に回収できるの?」という疑問にお応えするため、SESモデル・一般企業モデルの2つのケースで、
エンジニア3名採用時の採用コスト回収スピードやコスト削減効果をわかりやすく可視化しました。
SESモデル向けシミュレーション
項目 | 金額 | 補足 |
---|---|---|
アイティ人事プラン費用 | ¥250,000 | プラン月額 (税抜) |
媒体費用(例) | ¥500,000 | 想定例 |
採用コスト合計 | ¥750,000 | — |
エンジニア月給(5年経験) | ¥300,000 | 想定中央値 |
人件費(1.5倍) | ¥450,000 | 月給×1.5 |
3名分人件費合計 | ¥1,350,000 | ¥450,000×3 |
技術者単価(下限想定) | ¥650,000 | 下限想定額 |
3名分売上合計 | ¥1,950,000 | ¥650,000×3 |
1ヶ月あたり利益 | ¥600,000 | 売上−人件費 |
コスト回収期間 | 約1.3ヶ月 | 採用コスト÷利益 |
一般企業モデル向けシミュレーション
項目 | 金額 | 補足 |
---|---|---|
アイティ人事プラン費用 | ¥250,000 | プラン月額 (税抜) |
媒体費用(例) | ¥500,000 | 想定例 |
採用コスト合計 | ¥750,000 | — |
想定採用単価(人材紹介) | ¥1,500,000 | 1名あたり |
採用人数 | 3名 | — |
総採用単価合計 | ¥4,500,000 | ¥1,500,000×3 |
コスト削減額(比較) | ¥3,750,000 | ¥4,500,000-¥750,000 |
回収の目安 | 大幅コスト削減 | 採用効率向上 |
導入の流れ
① お問合せ or 無料相談
まずはお気軽にお問い合わせください。
貴社の採用課題やご希望についてヒアリングを行います。
② 採用戦略のご提案
貴社の採用状況・ターゲットに合わせた最適な戦略を設計し、具体的な施策(AIスカウト支援など)をご提案いたします。
③ サービス開始&実行支援
正式にご契約後、スカウト配信・戦略実行を開始します。
AI × 採用コンサルの手法を活用し、貴社の採用を成功へ導きます。
④ 効果測定 & 改善提案
採用成果を定期的に分析し、より効果的なアプローチへ最適化。
PDCAを回しながら、採用活動を継続的に支援いたします。
導入事例
エンジニア採用:月間応募数3倍
課題:求人媒体で応募が集まらず、母集団形成が困難だった。
施策:AIスカウトの導入とスカウト対象・文面の最適化を実施。
成果:応募率が3倍に向上。面接数が月1件 → 6件に増加し、2名の採用に成功。
- 応募率:0.8% → 2.5%
- 面接数:1件/月 → 6件/月
- 採用人数:4名(2ヶ月)
営業職採用:初の応募・採用獲得
課題:掲載型媒体で半年間応募ゼロ。
施策:AIによるターゲット精査とスカウト配信の代行を導入。
成果:配信後1週間で初の応募獲得、2名と面接し1名採用。
- 応募獲得スピード:1週間以内
- 面接:2名
- 採用:1名
スカウト内製化:20時間/月の業務削減
課題:ノウハウがなく属人化していたスカウト運用。
施策:内製化支援とAIスカウト文面テンプレートを提供。
成果:業務時間5時間削減とスカウト返信率30%向上を実現。
- 業務削減:月5時間
- スカウト返信率:+30%
よくある質問(FAQ)
サービス導入に関して、よく寄せられるご質問にお答えします。
Q1.アイティ人事はどのような職種に対応していますか?
A. ITエンジニア・デジタル人材・営業職を中心に対応していますが、その他の職種についてもご相談可能です。
Q2.料金体系はどのようになっていますか?
A. 契約期間(3ヶ月・6ヶ月・12ヶ月)と支援内容に応じた固定料金制です。6ヶ月以上で月額費用の割引もございます。詳しくは「料金表・資料請求」よりご確認ください。
Q3.最低契約期間はありますか?
A. 通常は3ヶ月からの契約となりますが、貴社のご状況に応じて柔軟に対応可能です。
採用難易度が高い「ITエンジニア職」や「法人営業職」・「ハイクラス層」は6ヶ月でのご契約を推奨しております。
Q4.成果が出なかった場合のサポートはどうなりますか?
A.サービス導入後は定期的に採用進捗を報告し、必要に応じてプランの改善提案を行います。
また、スカウトメールや求人票の改善、ターゲット設定の見直しなど、柔軟に対応します。
Q5.AIスカウトはどのような仕組みですか?
A. AIが過去の採用データを学習し、ターゲットごとに最適なスカウト文面を自動生成・最適化します。
Q6.他社の採用代行と何が違いますか?
A. アイティ人事は、AIと採用設計の両軸で成果にこだわります。テンプレではなく、各社の採用課題に合わせた最適な戦略・改善を提供します。
Q7.スカウト返信が来ないときはどうしたらいいですか?
A. スカウト配信後の反応率(開封率・返信率)を分析し、文面やターゲット設定の見直しを実施します。
必要に応じて、ABテストやペルソナの再定義もご提案し、改善を図ります。
Q8.途中で契約期間を変更できますか?
A. 基本は契約時に定めた期間での運用となりますが、ご要望に応じて延長・短縮などの調整も柔軟に対応可能です。
詳しくはご相談ください。
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