「アイティ人事」が選ばれる理由

戦略 × データ × AIで、成果に直結する採用を支援

アイティ人事は「スカウトを送って終わり」ではありません。企業ごとの採用課題に合わせて、AIによるターゲット最適化とデータ分析に基づく改善支援を提供します。

汎用的な運用代行ではなく、成果にこだわる採用設計・実行・改善まで一貫して伴走することで、採用成功率の向上を実現します。

蓄積された成功パターンとAI分析により、配信ごとに精度を高めていきます。
従来の属人的な採用代行とは一線を画す、次世代型の採用支援です。

+ 20 %

採用成功率の向上

+ 35 %

応募率の向上

+ 25 %

スカウト返信率の向上

+ 40 %

スカウト開封率の向上

料金プラン

月額20万円〜、成果報酬ゼロ。3ヶ月からご利用可の定額制プランで、戦略立案から実行・改善まで、一気通貫で支援します。

プラン名 月額（税抜） 主な提供内容
3ヶ月プラン

250,000円/月

 ・採用基準の策定 or すり合わせ
・求人原稿・スカウトメール文章作成
・候補者ピックアップ＆スカウト配信
・月1回の改善施策＆レポート提出
・面接日程調整 & 定例MTG（月1回）
・2週間に1度の効果測定
6ヶ月以上プラン 200,000円/月

💰 料金の目安
▶︎ 3ヶ月プラン：月額 250,000円
▶︎ 6ヶ月以上プラン：月額 200,000円
※全プランで同一のサービス内容です。企業様ごとにカスタマイズも可能です。
※本料金には媒体導入の費用は含まれておりません。

採用コスト回収シミュレーション

「このコスト、本当に回収できるの？」という疑問にお応えするため、SESモデル・一般企業モデルの2つのケースで、
エンジニア3名採用時の採用コスト回収スピードやコスト削減効果をわかりやすく可視化しました。

SESモデル向けシミュレーション

項目 金額 補足
アイティ人事プラン費用 ¥250,000 プラン月額 (税抜)
媒体費用（例） ¥500,000 想定例
採用コスト合計 ¥750,000 —
エンジニア月給（5年経験） ¥300,000 想定中央値
人件費（1.5倍） ¥450,000 月給×1.5
3名分人件費合計 ¥1,350,000 ¥450,000×3
技術者単価（下限想定） ¥650,000 下限想定額
3名分売上合計 ¥1,950,000 ¥650,000×3
1ヶ月あたり利益 ¥600,000 売上−人件費
コスト回収期間 約1.3ヶ月 採用コスト÷利益

一般企業モデル向けシミュレーション

項目 金額 補足
アイティ人事プラン費用 ¥250,000 プラン月額 (税抜)
媒体費用（例） ¥500,000 想定例
採用コスト合計 ¥750,000 —
想定採用単価（人材紹介） ¥1,500,000 1名あたり
採用人数 3名 —
総採用単価合計 ¥4,500,000 ¥1,500,000×3
コスト削減額（比較） ¥3,750,000 ¥4,500,000-¥750,000
回収の目安 大幅コスト削減 採用効率向上

導入の流れ

① お問合せ or 無料相談

まずはお気軽にお問い合わせください。
貴社の採用課題やご希望についてヒアリングを行います。

② 採用戦略のご提案

貴社の採用状況・ターゲットに合わせた最適な戦略を設計し、具体的な施策（AIスカウト支援など）をご提案いたします。

③ サービス開始＆実行支援

正式にご契約後、スカウト配信・戦略実行を開始します。
AI × 採用コンサルの手法を活用し、貴社の採用を成功へ導きます。

④ 効果測定 & 改善提案

採用成果を定期的に分析し、より効果的なアプローチへ最適化。
PDCAを回しながら、採用活動を継続的に支援いたします。

導入事例

#ITスタートアップ

エンジニア採用：月間応募数3倍

課題：求人媒体で応募が集まらず、母集団形成が困難だった。

施策：AIスカウトの導入とスカウト対象・文面の最適化を実施。

成果：応募率が3倍に向上。面接数が月1件 → 6件に増加し、2名の採用に成功。

  • 応募率：0.8% → 2.5%
  • 面接数：1件/月 → 6件/月
  • 採用人数：4名（2ヶ月）
#地方SIer

営業職採用：初の応募・採用獲得

課題：掲載型媒体で半年間応募ゼロ。

施策：AIによるターゲット精査とスカウト配信の代行を導入。

成果：配信後1週間で初の応募獲得、2名と面接し1名採用。

  • 応募獲得スピード：1週間以内
  • 面接：2名
  • 採用：1名
#BtoB企業

スカウト内製化：20時間/月の業務削減

課題：ノウハウがなく属人化していたスカウト運用。

施策：内製化支援とAIスカウト文面テンプレートを提供。

成果：業務時間5時間削減とスカウト返信率30%向上を実現。

  • 業務削減：月5時間
  • スカウト返信率：+30%

よくある質問（FAQ)

サービス導入に関して、よく寄せられるご質問にお答えします。

Q1.アイティ人事はどのような職種に対応していますか？

A. ITエンジニア・デジタル人材・営業職を中心に対応していますが、その他の職種についてもご相談可能です。

Q2.料金体系はどのようになっていますか？

A. 契約期間（3ヶ月・6ヶ月・12ヶ月）と支援内容に応じた固定料金制です。6ヶ月以上で月額費用の割引もございます。詳しくは「料金表・資料請求」よりご確認ください。

Q3.最低契約期間はありますか？

A. 通常は3ヶ月からの契約となりますが、貴社のご状況に応じて柔軟に対応可能です。
採用難易度が高い「ITエンジニア職」や「法人営業職」・「ハイクラス層」は６ヶ月でのご契約を推奨しております。

Q4.成果が出なかった場合のサポートはどうなりますか？

A.サービス導入後は定期的に採用進捗を報告し、必要に応じてプランの改善提案を行います。
また、スカウトメールや求人票の改善、ターゲット設定の見直しなど、柔軟に対応します。

Q5.AIスカウトはどのような仕組みですか？

A. AIが過去の採用データを学習し、ターゲットごとに最適なスカウト文面を自動生成・最適化します。

Q6.他社の採用代行と何が違いますか？

A. アイティ人事は、AIと採用設計の両軸で成果にこだわります。テンプレではなく、各社の採用課題に合わせた最適な戦略・改善を提供します。

Q7.スカウト返信が来ないときはどうしたらいいですか？

A. スカウト配信後の反応率（開封率・返信率）を分析し、文面やターゲット設定の見直しを実施します。
必要に応じて、ABテストやペルソナの再定義もご提案し、改善を図ります。

Q8.途中で契約期間を変更できますか？

A. 基本は契約時に定めた期間での運用となりますが、ご要望に応じて延長・短縮などの調整も柔軟に対応可能です。
詳しくはご相談ください。

料金表＆資料請求はこちら
NO_7_1_

お気軽にお問い合わせください

採用の課題を解決するため、専門のコンサルタントがサポートします。

無料相談で最適なプランをご提案します。

料金表＆資料請求はこちら
お問い合わせはこちら