ア・ロッカ株式会社について

企業ごとの採用課題に応じて、ターゲット層の分析や競合調査を行い、最適な採用戦略を構築します。

既存の採用プロセスの見直しや、最新の採用マーケティング手法を取り入れることで、効率的な採用活動を実現します。

特に若手層やポテンシャル層の採用強化を得意とし、適切なチャネルの選定と効果測定を徹底します。

一時的なリソース不足や採用活動の負担を軽減するため、必要な業務を限定してサポートします。

求人原稿の作成や応募者管理システムの設定、選考フローの効率化など、具体的な実務代行を短期集中で実施。

これにより、自社の採用チームが自走できる体制を整えます。

採用活動のPDCAサイクルを回し続けるための伴走型支援を提供。

定期的なコンサルティングに加え、データ分析をもとにした施策の改善提案を行います。

また、採用ブランディングの強化や、WantedlyやGoogle広告を活用した採用広報戦略の提案も可能です。

これにより、採用活動の一貫性を確保し、長期的な採用成功を目指します。