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採用代行（RPO）は違法？利用申請が必要となる基準や正しい申請手順を解説

近年、採用における売り手市場化が進んでいることから採用手法が多様化し、それにともなう工数の増加・複雑化に対処するため採用代行（RPO）が注目されています。しかし、「採用代行（RPO）は違法ではないのか？」と疑問に思われる方もいるのではないでしょうか。そこで本記事では、採用代行（RPO）を適切に活用するために知っておきたい許可基準や、利用申請の手順、代行事業者に依頼する際のポイントなどを解説します。

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