採用のプロ集団でチームを構築
最新の業界トレンドを把握しながら、企業での採用担当を経験した人材や、長年IT業界で人事を担当した社員、ITエンジニア出身の社員が伴走支援いたします。
わかりやすい料金設定
月額10万円～提供しており、弊社では「スカウト通数課金型」・「月額固定型」の2パターンのプランをご用意しております。契約期間に関しては、媒体契約期間と同じ期間を設定いただくことをオススメしております。
ITエンジニア採用のノウハウを活用
弊社のSES事業において培った、ITエンジニア採用の成功ノウハウを活用しながら、蓄積されたデータに基づいた分析、各施策を実行し、支援させていただきます。
導入事例
- 20名/IT/2021年10月～2年3月
支援実績：運用開始6ヶ月で7名のエンジニア採用に成功 【支援内容】
- 採用計画の策定
- 採用オペレーションについてヒアリング・改善・面接用フロー共有
- ダイレクトリクルーティング運用（2媒体）※緊急休日対応含む
内容：書類選考・スクリーニングスカウト・応募者コミニュケーション・内定者コミュニケーション - エン転職・doda運用（求人原稿・募集要項作成）
- エージェントコントロール
- 9名/IT/2022年5月～2022年10月
支援実績：運用開始6ヶ月で8名のエンジニア採用に成功 【支援内容】
- 採用計画の策定
- 採用オペレーションについてヒアリング・改善・面接用フロー共有
- ダイレクトリクルーティング運用（2媒体）※緊急休日対応含む
内容：書類選考・スクリーニングスカウト・応募者コミニュケーション・内定者コミュニケーション - マイナビ転職・エン転職・リクナビ運用（求人原稿・募集要項作成）
- エージェントコントロール
- 370名/IT/2022年3月～2022年6月
支援実績：運用開始4ヶ月で6名のエンジニア採用に成功 【支援内容】
- 採用計画の策定（獲得人数の共有・エージェント提案）
- 採用オペレーションについてヒアリング・改善・カジュアル面接・面接用フロー共有
- ダイレクトリクルーティング運用（2媒体）
内容：書類選考・スクリーニングスカウト・応募者コミニュケーション・内定者コミュニケーション - 契約中のtype・doda引継ぎ運用（求人原稿・募集要項作成）
- 60名/IT/2022年9月～2023年2月
支援実績：運用開始5ヶ月で7名のエンジニア採用に成功 【支援内容】
- 採用計画の策定
- 採用オペレーションについてヒアリング・改善・面接用フロー共有
- ダイレクトリクルーティング運用（1媒体）
内容：書類選考・スクリーニングスカウト・応募者コミニュケーション・内定者コミニュケーション - doda運用（求人原稿・募集要項作成）
アイティ人事に関する
お問合せ・お見積り
エンジニア採用に関するお悩みから採用業務効率化のご相談まで、お気軽にご相談ください。
ご相談・お見積り
052-212-6907
（平日：09:00～18:00）
サービス資料やお役立ち資料を
ご希望の方はこちら
ご希望の方はこちら