【新着コラム紹介】
採用代行（RPO）とは？
メリット・デメリット、 中小企業がエンジニア採用で
採用代行を導入すべき理由について解説！

人手不足などを背景に、企業の採用活動に採用代行（RPO）を導入する動きが活発になっています。採用代行を導入することで採用にかかる工数を削減でき、コア業務に集中できるなどさまざまなメリットがあります。本記事では、採用代行の基礎知識やメリット・デメリットについて紹介したうえで、特に中小企業が採用代行を導入すべき理由を解説します。

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