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採用代行（RPO）とはに関するコラム

採用代行（RPO）とはに関する記事をお届けしています。

エンジニア採用代行（RPO）とは？依頼できる内容や成功事例を紹介
2023.12.18 採用代行（RPO）とは

エンジニア採用代行（RPO）とは？依頼できる内容や成功事例を紹介

近年、エンジニア採用の難易度が高まっていることから、自社内のノウハウやリソースのみではなかなか必要な人材を採用できずお悩みの採用担当者も多いのではないでしょうか。そのような中で注目を集めているサービスが、エンジニア採用代行（RPO）です。
本記事では、エンジニア採用代行（RPO）に依頼できる業務や、実際に活用したことでエンジニア採用に成功した事例をご紹介します。
採用代行（RPO）は違法？利用申請が必要となる基準や正しい申請手順を解説
2023.11.20 採用代行（RPO）とは

採用代行（RPO）は違法？利用申請が必要となる基準や正しい申請手順を解説

近年、採用における売り手市場化が進んでいることから採用手法が多様化し、それにともなう工数の増加・複雑化に対処するため採用代行（RPO）が注目されています。しかし、「採用代行（RPO）は違法ではないのか？」と疑問に思われる方もいるのではないでしょうか。
そこで本記事では、採用代行（RPO）を適切に活用するために知っておきたい許可基準や、利用申請の手順、代行事業者に依頼する際のポイントなどを解説します。
RPO（採用代行）とは？メリット・デメリット、中小企業がエンジニア採用でRPOを導入すべき理由について解説！
2023.06.05 採用代行（RPO）とは

採用代行（RPO）とは？メリット・デメリット、中小企業がエンジニア採用で採用代行を導入すべき理由について解説！

人手不足などを背景に、企業の採用活動に採用代行（RPO）を導入する動きが活発になっています。採用代行を導入することで採用にかかる工数を削減でき、コア業務に集中できるなどさまざまなメリットがあります。本記事では、採用代行の基礎知識やメリット・デメリットについて紹介したうえで、特に中小企業が採用代行を導入すべき理由を解説します。