エンジニア採用のノウハウに関するコラム

エンジニア採用のノウハウに関する記事をお届けしています。

採用コンサルティングとは?メリット・デメリット、選び方のコツを紹介
2024.02.19 エンジニア採用のノウハウ

採用コンサルティングとは?メリット・デメリット、選び方のコツを紹介

採用コンサルタントが企業の採用活動についてアドバイスや提案をするサービスである「採用コンサルティング」が注目されていますが、具体的に受けられるサービス内容や、自社に合ったサービスを見極めるポイントが分からない方も多いのではないでしょうか。
本記事では、採用コンサルティングの内容やメリット・デメリット、選ぶ際のポイントなどを解説します。

採用ペルソナとは?作り方の流れやポイント、注意点を詳しく解説
2024.02.05 エンジニア採用のノウハウ

採用ペルソナとは?作り方の流れやポイント、注意点を詳しく解説

採用ペルソナとは、採用候補者の人物像を具体的に設定したものです。採用ペルソナは、適切に作成することで自社に適合する人材の採用につながりますが、「どうすればうまく作れるのか分からない」というお悩みを抱えているご担当者の方も多いのではないでしょうか。
そこで本記事では、採用ペルソナを作成するメリットや作成する際の流れ、ポイントなどを詳しく解説します。

採用計画の正しい立て方とは?流れ、具体例、ポイントを紹介
2024.01.22 エンジニア採用のノウハウ

採用計画の正しい立て方とは?流れ、具体例、ポイントを紹介

自社に必要な人材を採用するためには、適切な採用計画の立案が必要です。しかし、具体的にどのような方法で、何から決めていけば良いか判断に迷う方も多いのではないでしょうか。
本記事では、採用計画を立てる際の基本的なステップについて、テンプレート例や押さえておくべきポイントなども合わせて解説します。

採用コストを効果的に削減する方法とは?
2023.11.06 エンジニア採用のノウハウ ダイレクトリクルーティング

採用コストを削減するために効果的な方法とは?

優秀な人材を確保したい企業にとって、採用コストをいかに削減するかが大きな課題となっていますが、企業の採用コストは近年増加傾向にあります。また、コストを削減した結果求める人材を確保できなくなってしまっては意味がありません。まずはどの工程にどのくらいのコストがかかっているか把握し、コストが増えている原因を知ることが大切です。
本記事では、人材採用にかかるコストがかさむ原因や、採用コストを削減するための効果的な方法を解説します。

ダイレクトリクルーティングの活用でエンジニア採用を成功させる方法
2023.09.25 エンジニア採用のノウハウ ダイレクトリクルーティング

ダイレクトリクルーティングの活用でエンジニア採用を成功させる方法

IT人材の需要が高まり、エンジニアの採用が難しくなる昨今、候補者に直接アプローチをするダイレクトリクルーティングという採用手法が注目されています。ダイレクトリクルーティングは転職潜在層にアプローチできる、効果的なスキルマッチングが可能など多くのメリットがありますが、初めて実施する際には注意点もあります。
そこで本記事では、ダイレクトリクルーティングを活用してエンジニア採用を成功させるためのポイントを解説します。

「エンジニア採用は難しい!」を脱却するためには|小規模事業者が採用を成功させる方法
2023.09.11 エンジニア採用のノウハウ

「エンジニア採用は難しい!」を脱却するためには|採用がうまくいかない理由と成功させる方法

昨今、多くの企業がITエンジニアの採用に課題を感じています。特に大手企業に比べて中堅・中小企業はエンジニア採用が難しいとされています。
そこで本記事では、中堅・中小企業のエンジニア採用が難しいと言われる理由をはじめ、エンジニア採用を成功させるためのステップについて解説します。

【2023年最新】エンジニア転職市場の概況|人手不足は本当?IT人材の今後の展望とは
2023.05.22 エンジニア採用のノウハウ

【2023年最新】エンジニア転職市場の概況|人手不足は本当?IT人材の今後の展望とは

IoTや人工知能など先端的なIT技術の進展や労働人口の減少を背景に、エンジニア人材の需給ギャップが課題となっています。こうした中でエンジニアの採用競争も激しさを増しており、小規模事業者を中心に対応を迫られています。本記事では、エンジニア転職市場の概況やエンジニアが不足する理由、IT人材の需給に関する展望などを解説します。

エンジニア採用成功の鍵は、コンサルティング×アウトソーシング!
2023.05.08 エンジニア採用のノウハウ

エンジニア採用成功の鍵は、コンサルティング×アウトソーシング!

エンジニアの人材不足が社会的な課題となる中、優秀なエンジニアを確保するために注目されている手法が採用コンサルティングです。採用コンサルティングを導入することで効果的な採用戦略を策定できますが、リソースの少ない中小企業やベンチャー企業はさらにアウトソーシングも組み合わせることが重要です。本記事では、エンジニア採用を成功に導く採用コンサルティングとアウトソーシングについて解説します。

エンジニア採用でミスマッチが発生するのはなぜ?原因と対策を解説
2023.04.24 エンジニア採用のノウハウ

エンジニア採用でミスマッチが発生するのはなぜ?原因と対策を解説

昨今、エンジニアは売り手市場であり、採用競争はますます激しくなっています。このような中、エンジニア採用でミスマッチが生じた場合、経済的な損失をはじめ多くのデメリットをもたらします。そのため、企業は採用のミスマッチを防ぐための対策が必要です。そこで本記事では、ミスマッチが発生する原因やミスマッチを防ぐポイント、対処法などをご紹介します。

優秀なエンジニアを見極めるコツ・採用面接で使える質問例
2023.04.10 エンジニア採用のノウハウ

優秀なエンジニアを見極めるコツ・採用面接で使える質問例

エンジニア人材の不足が進む現在、優秀なエンジニアを見極め、効率的な採用につなげることの重要性が高まっています。しかし、エンジニアの採用は採用基準が曖昧になりやすく、スキルや価値観のミスマッチが生じやすいのが実情です。そこで本記事では、優秀なエンジニアを見極めるためのコツや、採用面接時の質問例などをご紹介します。